La OReSa e le retribuzioni dei manager delle società quotate in borsa – 2a parte

Come descritto nel numero precedente de La Rivista, il 1° gennaio 2014 è entrata in vigore l`Ordinanza contro le retribuzioni eccessive nelle società quotate in borsa (OReSa). L’OReSa non contiene soltanto norme specifiche sulle retribuzioni, ma anche norme concernenti l’elezione e il mandato degli organi societari che si occupano delle retribuzioni. (...)

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